2014年11月に読み終わった本の感想書きました！

2014年11月に読み終わった本まとめてみました！

今月も小説を数冊読みましたが、読み始めると止まらないっすね。

今月はそこそこ読んだけど、そろそろプログラム関連の本を消費しなければ・・・

とか毎月言ってる気がしてきた。

How Google Works

これはもう一度読むと更に面白いと思った本でした。もう一度と言わず、何度でも読める！

How Google Works

作者: エリック・シュミット,ジョナサン・ローゼンバーグ,アラン・イーグル,ラリー・ペイジ
出版社/メーカー: 日本経済新聞出版社
発売日: 2014/10/17
メディア: Kindle版
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特に、「ライバルに追随するな」の内容が一番印象的だったかな。

ラリー・ペイジが言うように、「同じようなことをしている他社を負かすだけでは、仕事としてちっともおもしろくないじゃないか」。

ライバルばかり見ていては、本当のイノベーティブなモノは絶対に生み出せない。

「重要な仕事は、社員にライバルのことを考えさせないようにすることだ。」

この考えは全くなかったから、とても参考になった。

確かに似たようなことをしてる会社のことばかり気にしてしまうことはあるからね。

1分間マネジャーの時間管理

内容が全く堅苦しくなくて、とても面白かったし、ためになった！

やっぱり外国の人が書くマネジメントの本は、日本のものと違って面白い！

1分間マネジャーの時間管理

出版社/メーカー: パンローリング株式会社
発売日: 2013/02/17
メディア: Kindle版
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この本の中では、話の中心は”サル”であることがまず面白い！印象に残る！

サルとは〝次の対応〟のことである。

サルとはプロジェクトやトラブルそのものではない。プロジェクトやトラブルに伴う〝次の対応〟を指す。

このサルは常に色んなところに存在しており、それをマネジャーが引き受けると大変なことになると、この本の中には書いてある。

とてもわかりやすかった例えば、以下のような感じ。

サルは部下の肩に乗っていた。

立ち話が始まると、部下の案件は僕と部下の共通案件になるから、サルは僕の肩に片足を移動した。

そして僕が『少し考えさせてくれないか』と言った瞬間に、サルはもう片足も僕の肩に移動させる。

部下は十キロほど身軽になって、その場を去るんだ。

どうしてだか分かるかい？　サルが僕の肩に完全に乗り移ったからだよ

あー、なんかこんな経験あるなー。と思いながら、笑いがこみあげてきました（笑）

こんなサル達をうまく飼い馴らしたいマネジャーの方はぜひ読むべきかと思います！

挑まなければ、得られない　Nothing ventured, nothing gained.

Googleの及川卓也さんのブログを書籍化したもの。

メディアというものを色んな視点から考えてる、という印象を受けました。

挑まなければ、得られない　Nothing ventured, nothing gained. インプレス選書

作者: 及川卓也
出版社/メーカー: インプレス
発売日: 2012/08/23
メディア: Kindle版
購入: 1人クリック: 1回
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本を裁断(自炊)することについて、以下のように書いています。

「破壊というより分解と考えるといいんですよね。分解して自分の好きなフォーマットに組み立てなおす。」

分解と再構築。

これは今のメディアのあり方の縮図だ。ネット時代になり、コンテンツの編集権はユーザー側に移動した。

コンテンツを細分化し、それを自分のために、もしくは自分から再配信するために編集する。

分解と再構築というキーワードが現代のメディアの形に、とてもしっくりくると感じました。

ある意味OSSというのも、分解と再構築なのかなーと思いました。

Androidは色んな会社・コミュニティが分解して、独自に再構築しなおして世に出てるとか考えました。